Учетная политика

Общие положения

 Система налогообложения - основная система налогообложения вашей деятельности:

систналобл

ВНИМАНИЕ! При отсутствии документов подтверждающих право применения УСН, уточните в вашей ИФНС этот вопрос.


 Метод списания запасов - один из методов списания запасов указанный в п. 16 ПБУ 5/01 

Учет стоимости запасов в сервисе ограничен методом - ФИФО.

уч1

 Контроль отрицательных остатков при списании запасов предназначен для оперативного отслеживания реального остатка запасов на складе или для запрета списания запасов без их наличия:

Внимание!  Списание запасов без контроля, влияет на расчет себестоимости в дальнейшем.


 Порядок уплаты налога на прибыль: (Для общей системы налогообложения)


Важно! Для вновь созданных организаций. Первый ежемесячный авансовый платеж уплачивается только по истечении полного квартала с даты государственной регистрации независимо от того, в каком месяце выручка организации превысит установленный предел.При этом уплачивать ежемесячные авансовые платежи вновь созданная организация должна будет до тех пор, пока выручка от реализации за прошедшие четыре квартала в среднем не будет составлять менее 15 млн. руб. (п. 3 ст. 286 НК РФ). В такой ситуации организация сможет перейти на уплату только квартальных авансовых платежей по итогам отчетного периода.  Подробнее 

 Объект налогообложения УСН  (для организаций на упрощенной системе налогообложения)

усн

 Ставка УСН - по умолчанию ставится 6% (Доходы) или 15 % (Доходы минус расходы). Есть ли пониженные ставки УСН в вашем регионе вы можете посмотреть пройдя по ссылке. Если ваша организация или ИП подходит под одну из льготных ставок, то заполните это поле вашей ставкой.

Сотрудники

 Сотрудники - пункт обязателен для заполнения всеми организациями, а также ИП, которые используют труд наемных работников: 

тарстрахвзн

 Тариф страховых взносов - применяется для исчисления страховых взносов сотрудников на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

 Тариф ФСС (травматизм) - тариф согласно класса профессионального риска, установленный Фондом социального страхования для вашей организации, исходя из вида экономической деятельности. Если организации установлена скидка или надбавка по основному тарифу, то их размер  указывается в полях % Скидки и % Надбавки.

При ведении деятельности работодателя в районах со сложными климатическими условиями, к заработной плате (вознаграждению) сотрудников применяется дополнительный финансовый стимул в виде северных надбавок и районных коэффициентов.

Северный и районные коэффициенты

 Начисляется северная надбавка -  после проставления отметки о применении в организации северных надбавок, система дополнит персональные данные каждого сотрудника дополнительной вкладкой Северный коэффициент, где необходимо будет указать индивидуальный коэффициент специалиста, зависящий от территории и стажа работы. Подробнее о социальных гарантиях лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в  Приказе Министерства труда РСФСР.

 Начисляется надбавка по районному коэффициенту -  в отличии от индивидуальной для каждого сотрудника северной надбавки, районный коэффициент применяется ко всем работникам организации с первого дня трудоустройства. Отметка о применении открывает дополнительные поля учетной политики для ввода его значений, а также для выбора из справочника категории территориальных условий. Регионами и субъектами федерации могут быть установлены дополнительные местные районные коэффициенты.

севкоэф

ВНИМАНИЕ! Во избежание ошибок, при расчете заработной платы, рекомендуем направить официальный запрос в территориальную Трудовую инспекцию, для уточнения размеров районных коэффициентов и северных надбавок.