Создание учетной политики
Для того чтобы начать работу с учетной политикой нажмите кнопку Создать, перед вами появится модальное окно с полем куда необходимо будет ввести Дату начала действия учетной политики, она как правило совпадает с началом работы на действующей системе налогообложения.
Общие положения заполнения
Система налогообложения - основная система налогообложения вашей деятельности:
- Общая система налогообложения - компания является плательщиком НДС, Налога на прибыль (НДФЛ для ИП), налога на имущество. Доходы и расходы принимаются к учету на дату регистрации документа.
- Упрощенная система налогообложения - Предназначена для простого расчета налога по доходам. НДС, Налог на прибыль(НДФЛ) и Налог на имущество (за иск. рассчитываемого по кадастровой стоимости) заменен на единый налог. Доходы и расходы признаются на дату поступления или списания денежных средств по расчетному счету или кассе. Доходы и расходы записываются в отдельный документ КУДИР.
- Применяется ЕНВД - если наряду с основной системой у вас есть деятельность облагаемая ЕНВД, то необходимо поставить галочку.
ВНИМАНИЕ! При отсутствии документов подтверждающих право применения УСН, уточните в вашей ИФНС этот вопрос.
Метод списания запасов - один из методов списания запасов указанный в п. 16 ПБУ 5/01
Учет стоимости запасов в сервисе ограничен методом - ФИФО.
Контроль отрицательных остатков при списании запасов предназначен для оперативного отслеживания реального остатка запасов на складе или для запрета списания запасов без их наличия:
- Не контролировать остатки - можно списывать запасы даже если их нет в остатке на складе ("в минусе");
- Контролировать остатки и просто сообщать - если остатков меньше чем вы хотите списать, то в этом случае сервис сообщит вам при сохранении документа;
- Контролировать остатки и запрещать сохранение - если остатков меньше чем вы хотите списать/продать, то при попытки сохранения документа будет выдана ошибка и указано количество запасов, которых не хватает.
Внимание! Списание запасов без контроля, влияет на расчет себестоимости в дальнейшем.
Порядок уплаты налога на прибыль: (Для общей системы налогообложения)
- Поквартально с уплатой ежемесячных авансовых платежей ст. 287 НК РФ - для вновь созданных организаций и Юридических лиц с оборотом в квартал более 15 млн рублей. (налог на прибыль необходимо уплачивать ежемесячно авансом (1/3 от предполагаемой суммы дохода в квартал), по истечению квартала необходимо доплатить разницу.)
- Поквартально без уплаты ежемесячных авансовых платежей п.3 ст. 286 НК РФ - для организаций, у которых выручка за квартал в последние 4 квартала не превышала 15 млн рублей. (Налог на прибыль будет уплачиваться по окончанию каждого квартала)
Важно! Для вновь созданных организаций. Первый ежемесячный авансовый платеж уплачивается только по истечении полного квартала с даты государственной регистрации независимо от того, в каком месяце выручка организации превысит установленный предел.При этом уплачивать ежемесячные авансовые платежи вновь созданная организация должна будет до тех пор, пока выручка от реализации за прошедшие четыре квартала в среднем не будет составлять менее 15 млн. руб. (п. 3 ст. 286 НК РФ). В такой ситуации организация сможет перейти на уплату только квартальных авансовых платежей по итогам отчетного периода. Подробнее
Объект налогообложения УСН (для организаций на упрощенной системе налогообложения)
- Доходы - удобен компаниям у которых нет расходов или основные расходы связаны с выплатой заработной платы. (например для организаций, оказывающих профессиональные услуги)
- Доходы, уменьшенные на величину расходов - подходит для торговых и производственных компаний, у которых есть расходы на закупку товаров и материалов.
Ставка УСН - по умолчанию ставится 6% (Доходы) или 15 % (Доходы минус расходы). Есть ли пониженные ставки УСН в вашем регионе вы можете посмотреть пройдя по ссылке. Если ваша организация или ИП подходит под одну из льготных ставок, то заполните это поле вашей ставкой.
Сотрудники
Сотрудники - пункт обязателен для заполнения всеми организациями, а также ИП, которые используют труд наемных работников:
- Есть сотрудники - если ИП зарегистрирован как работодатель;
- Без сотрудников - ИП работает без найма сотрудников и как работодатель не зарегистрирован.
Тариф страховых взносов ИФНС - определяет размер страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование. Необходим для расчета страховых взносов в документах по расчету заработной платы и при заполнении Расчета по страховым взносам в ИФНС. Организации и индивидуальные предприниматели, имеющие право на пониженные тарифы, выбирают тариф своей категории. Все остальные плательщики страховых взносов устанавливают тариф 01.
Тариф ФСС (травматизм) - определяет размер взносов в ФСС, исчисляемых с заработной платы сотрудников в качестве компенсации за вред здоровью, который может быть причинен при выполнении трудовых функций. Так же как и Тариф страховых взносов ИФНС, используется в документах по расчету заработной платы и в Расчете по форме 4 - ФСС. Тариф устанавливается территориальным отделением ФСС на каждый календарный год после подачи организацией подтверждения основного вида экономической деятельности. Вновь зарегистрированные организации получают уведомление о размере тарифа страховых взносов в момент регистрации в ФСС. Если для организации установлена скидка или надбавка по основному тарифу, то их размер указывается в полях % Скидки и % Надбавки.
Узнать тариф можно из Уведомления о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев или на сайте ФСС.
Северный и районные коэффициенты
При ведении деятельности работодателя в районах со сложными климатическими условиями, к заработной плате (вознаграждению) сотрудников применяется дополнительный финансовый стимул в виде северных надбавок и районных коэффициентов.
Начисляется северная надбавка - после проставления отметки о применении в организации северных надбавок, система дополнит персональные данные каждого сотрудника дополнительной вкладкой Северный коэффициент, где необходимо будет указать индивидуальный коэффициент специалиста, зависящий от территории и стажа работы. Подробнее о социальных гарантиях лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в Приказе Министерства труда РСФСР.
Начисляется надбавка по районному коэффициенту - в отличии от индивидуальной для каждого сотрудника северной надбавки, районный коэффициент применяется ко всем работникам организации с первого дня трудоустройства. Отметка о применении открывает дополнительные поля учетной политики для ввода его значений, а также для выбора из справочника категории территориальных условий. Регионами и субъектами федерации могут быть установлены дополнительные местные районные коэффициенты.
ВНИМАНИЕ! Во избежание ошибок, при расчете заработной платы, рекомендуем направить официальный запрос в территориальную Трудовую инспекцию, для уточнения размеров районных коэффициентов и северных надбавок.
Редактирование
Для того чтобы отредактировать созданную учетную политику кликните интересующей вас строке и перед вами откроется форма заполнения.
